将孝心带回家，中秋团聚―――记合肥分公司十月中秋“孝星计划”
发布时间：2006-10-09 16:52:53
来源：中企动力
百事孝为先，在国庆中秋双节来临之际商务总监何总和培训部老师商议为了让商务员工的家人了解其在中企合肥分公司的工作状况，充分调动商务员工积极性，在九月最后月底时可以调整为最佳工作状态，更好的创造价值，决定在九月的最后十天里举行一个“孝星计划”。也让大家把对父母的孝心转化成实际行动表现出来，让爱心传递起来。在活动期间内凭业绩不同档次可分别获一二三等奖。获奖的人将会获得很特别的神秘奖品。神秘一直保持到30号晚上才能揭晓。真的是吊足大家的胃口啊！
从计划实施的第一天开始，大家都摩拳擦掌，跃跃欲试，都想争取在十一中秋双节带回去更多的孝心。也很期待神秘的奖品。仅20号当天，也就是计划实施的第一天，大家的成绩就非常显著。之后，气势一旦形成，便一发不可收拾，十天里，大家谈论的话题都是谁谁谁又签单了，谁现在又领先第一了，你争我赶的约见客户，客服行政部的同事们更是密切地配合商务人员的工作，每天大家都能交出满意的单子。在短短的十天内，使合肥分公司的业绩再创新高。这是大家努力的结果，里面凝聚着每一个人的汗水，这是团队凝结力的表现。激动人心的30号终于来临了，奖品由培训部的老师精心准备，晚上，在万众期待下，主持人宣布了奖品。原来，何总从家庭的角度出发，替大家给父母送出了一份中秋最特别也是最有感情的大奖。有技术部门和培训部市场部三部门配合，用DV机摄下了获奖这位商务人员工作的环境，以及经理和两位总监对其工作的评价和鼓励。两位总监更是针对每一个人都说了不同的评价，精心准备可见其用心。正所谓礼轻轻易重，这份礼物当儿女的带回家给自己的父母，无疑是最好的中秋礼物，让远在千里之外的家人免去担心。大家在这样一个良好的工作环境中工作，领导对自己很重视，同事更是热心帮助，这样的一个融洽的大家庭，父母还有什么可以不放心的呢。很多同事当场都非常的感动，这真的要比带任何其他的东西回家过中秋还要有意义啊。
人文关怀处处体现，就是在中企这样一个温暖的大家庭里，领导对大家既有兄长般的期望与关怀，又有上司对员工般的严格要求与培养，才能使羽翼刚丰的我们展翅翱翔在更广阔的天空中，做一只翱击长空的鹰！
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